来源：中工网
工人日报—中工网记者叶小钟通讯员张瑜婧
10月22日晚，广州华南新材料创新园灯火通明，由黄埔区总工会（广州开发区总工会）、华新园工会联合会共同举办的第二届“华新之夜”热闹开幕。这是广州市黄埔区总工会（广州开发区总工会）为异地务工人员下班后的业余时间送上的精神文化大餐。
记者了解到，此次活动设置节目区、烧烤区、啤酒区、调酒区、美食区及交流区。节目方面，既有华新园舞蹈团自编自排的舞蹈，也有金雁艺术团带来的小提琴独奏、萨克斯二重奏、乐队演唱等。在做好防疫要求的同时，余名来自华新园内各企业的职工在中心小花园里看节目抢红包、喝啤酒吃烧烤，共同度过了一个轻松愉快的夜晚。
以职工需求为“指南针”
据黄埔区总工会副主席谢晓璇介绍，随着生活水平的提升，职工的观念发生了很大变化，工会原先的活动形式越来越难以满足潮男潮女的需求。“我们本着‘工会组织的活动，职工说了算’的原则，推出了一系列形式新颖的工会文体活动，抓住职工的心，让更多职工知道工会、找到工会、想到工会。”
据了解，为鼓励基层工会发挥主观能动性，贴近职工需求，创新开展职工喜闻乐见的活动，该区总工会对基层工会进行经费上的支持，打造出了一批有亮点、有层次、有质量的品牌服务和精品活动。今年4月底，该区总工会举办了“永远跟党走奋进新征程”五一故事歌会，名职工组成了16支拉歌方阵，一同咏唱红色经典，抒发爱党爱国之情。当晚线上直播观看人次一度超过万，受到了职工会员的广泛好评。除了五一活动，连续24年举办慰问留区过年职工春晚活动，还有线上知识竞答、网络主播培训、徒步、职工趣味运动会、健康讲座、技能大赛等20多类大小文体活动，覆盖了数百家企业，吸引了超过10万职工参与，特色文体活动成了黄埔区总工会的“圈粉”利器。
以职工幸福指数为“温度计”
谢晓璇谈到，在各类工会活动中，“金雁文化”是黄埔区、广州开发区在异地务工人员的管理和服务中，探索出独具特色的员工“自我管理、自我教育、自我服务”的“三自”管理模式，形成的独特的异地务工人员文化品牌。她表示，通过金雁艺术、金雁学院、体育健康、情缘交友、家庭关爱五大特色平台，黄埔区开展各类品牌服务、人文关怀活动覆盖全区规模以上企业多家、服务异地务工人员近30万人。
据了解，职工演给职工看的“金雁文化”已成为区总工会的服务品牌。以金雁艺术团、合唱团为班底的职工文体队伍人才圆梦舞台，成功培养了1万多名草根演职人员，以劳模为原型进行创作的小品《劳模颜柏青》登上中央电视台综艺频道《我爱满堂彩》栏目组；取材自外卖群体的男子群舞《奔跑吧，小哥》在广东省第七届群众音乐舞蹈花会斩获金奖；企业排舞《最可爱的人》荣获广州市职工排舞大赛金奖。
“我们充分利用了各基层工会的人才资源优势，搭建职工文体队伍人才培养平台，同时下基层、送文化，不断丰富文化产品和服务供给，发出‘好声音’，传播‘正能量’。”金雁艺术团团长汪强说。
责任编辑：李方
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