山钢日照公司工会女职委紧紧围绕公司中心工作，精心设计载体，积极搭建平台，培育打造她风采、她声音、她权益等“她”系列品牌，余名巾帼建功展风采，以品牌建设推动工作创新创效。该公司工会女职委被评为省冶金行业、集团公司优秀女职工工作单位荣誉称号。
展示“她”风采
开展形势教育，汇聚“她”力量。充分利用巾帼讲坛、巾帼宣讲团等多种形式，加强思想理论教育，弘扬时代主旋律；开办巾帼讲坛，每月一讲，开展主题学习教育、形势任务教育等；开展“战疫所到处，巾帼在行动”“活出绽放的自己”等主题活动，汇聚起推动企业发展的巾帼力量。
搭建建功舞台，赛出“她”风采。该公司女职委组织动员女职工积极参加了以提升岗位技能为主题的职工职业技能竞赛等，以赛促学营造浓厚的岗位创新氛围。去年以来，女职工申报平凡创新自主改善项目50余项，“巾帼金点子”合理化建议条。开展“巾帼平凡创新”活动，试点建设了全国劳模胡淑娥劳模/巾帼创新工作室。以胡淑娥为代表的一线女职工分别获得全国劳动模范、全国“五一”巾帼标兵、日照市“五一”劳动奖章、集团公司巾帼平凡创新达人等多项荣誉称号。
保障“她”权益
用心帮助“她”成长。该工会女职委充分利用网上练兵、精品大讲堂、技术比武、导师带徒、班组长培训、学习强国等平台开展培训，余人次参加。年，27名女职工在岗位上晋升技术等级。
真心关怀“她”幸福。做好贴心的“娘家人”，开展维权行动月活动，积极协调主管部门，努力为孕期、哺乳期女职工争取政策支持、提供便利条件。创建了“心灵港湾”项目，统筹设计方案，推进心理疏导室、妈妈小屋建设。
年，开展女职工心理健康讲座和培训12场次。建立困难女职工档案，做到精准帮扶。组织“最美三月天——她来啦”庆三八系列活动、读书成果展示会、女职工趣味运动会、最美女职工摄影比赛、“我们的传统节日”等活动，丰富女职工业余文化生活。
传播“她”声音
分享“她”心声。该公司工会女职委将读书活动作为促进女职工加强学习、提升素质的重要途径，各级女职委搭建了倾听花开的声音等阵地载体，营造了浓厚的读书氛围。组织线上线下读书成果交流会，与日照港等单位开展对标交流、读书共建活动，评选表彰书香天使和优秀作品，享读书成果。连续两年推荐作品参与全国“书香三八”读书活动获得多个奖项。
展示“她”形象。公司工会女职委设立了她风采、她声音、她权益等专栏，讲好女职工故事，宣传展示女职工风采，倡树新时代新女性形象。编发了以全国劳动模范胡淑娥工作事迹为主要内容的《因为爱在心中》，被省内多家媒体广泛转载。发挥红娘协会作用，与日照一中等单位开展专场联谊，承办了第三届“爱在日照”全市单身职工联谊活动，为余名单身青年搭建了公益性交友平台。组建“巾帼志愿者”团队，为藏区贫困儿童捐款、义务清理厂区内海边浒苔、为莒县特殊儿童捐赠衣物等，得到了社会各界的好评。
（大众报业·大众日报客户端记者左丰岐通讯员朱丽娟石妍报道）
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