年2月，正午刊登了《东莞工厂里的心理咨询》，讲述了驻厂心理咨询师李晴的故事。从年起，李晴在东莞的工厂做了13年的驻厂心理咨询师，接待了数千例个案，见证了从八零后开始的三代工人的变迁。
这8年来，她发现珠三角工厂的男工越来越难娶到老婆，陷于严重的婚恋焦虑和性焦虑。中国传统的重男轻女的观念导致性别严重失衡，总量上男多女少；在某一个地区，出来打工的男女工人，往往处在不同的人生阶段和需求，很难匹配。于是，李晴想为工人专门打造一个全国性的公益婚恋平台，打破熟人介绍的壁垒，全国的打工者下载一个APP，就能在网络上自由地参加婚恋社群。
李晴说，正午的访谈让她重新开始思考工人的具体境况，而且，有了“打了鸡血般的热情”。她决定把这个狂想付诸行动。
时隔3个多月，正午想看看李晴的新计划进展如何。以下是她的口述：
李晴在抑郁症平台“渡过”的线下活动中做团体辅导。
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年2月25日，在去工厂上班的路上，读到了正午写我的文章《东莞工厂里的心理咨询》。停不下来，连续看了五六遍，看得掉眼泪。后来，有其他记者陆续要采访我，可是老生常谈，我不想再说了。正午故事的访谈，已经帮我打开了内心里更多的想法。
报道不知道对别人有什么帮助，反正让我有了动力，像打了鸡血一样，好像还可以干很多事情。我很想实现多年来的一个梦想——为中国的新生代工人成立一个婚恋社交平台。正午的文章点燃了我，觉得还是要为工人做点事情，“百想不如一做”。
对于来到异地打工的男性和女性，他们面对的人生阶段和问题不相同，在婚恋问题上遭遇的困难也不一样，需要分别对待。
由于重男轻女的传统观念和养儿防老的习俗影响，中国的性别严重失衡，总量上是男多女少，男工很难找到老婆。一般而言，男的会往下找，女的是往上找。而在打工城市当地，虽然在写字楼的单身女性很多，工厂里的单身男性很多，但这两个群体的女性和男性几乎没有生活交集。
在婚恋中，房子、车子和彩礼是压在男性身上的三座大山。农村的风俗，一天不改，数量巨大的农村男性就会一直娶不到老婆。可是，没有多少人
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