沙坪坝区总工会：“三个坚持”主动服务职工群众“多走一公里”
近年来，沙坪坝区总工会坚持以职工为中心，主动服务职工群众“多走一公里”，升级“一站式”职工服务窗口平台，创新一批“工字”品牌，为广大职工提供了高效、常态、有温度的优质服务，把服务职工群众落实到辖区的每一个角落。区总工会始终坚持党的领导，构建服务“大格局”。强化党建带工建，全区分管区领导和各级工会主席（工委主任）强化责任担当、务实推进，形成一级抓一级的工作格局。始终坚持资源整合，提升服务“软实力”。全覆盖建设户外服务站点。目前已在个社区建成个站点，实现社区站点全覆盖，其中2个站点获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”。全方位打造心理服务阵地，截至目前已为企业职工提供心理咨询、宣泄减压等服务1.3万人次。全领域当好“店小二”助企纾困。今年以来，区总工会主席牵头全区助企解困领导小组日常工作，通过“”工作法，有效开展全区助企解困工作，形成“娘家管、一起干”的良好氛围。始终坚持以人为本，办好服务“暖心事”。创新“三融三新”婚恋交友模式，累计服务单身职工余名，余对单身职工幸福牵手。做实职工互助保，重庆小康公司设立沙坪坝区首家民营企业互帮互助资金池，职工互助保障正成为沙区多层次医疗保障体系的重要补充。抓好“订单式”公益培训，持续推进“四季帮扶”，近三年全区各级工会通过“四季帮扶”行动累计服务职工2万余名。九龙坡区总工会：“+X”构建户外劳动者之“家”
近年来，九龙坡区总工会按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，进一步创新服务户外劳动者工作方式方法，大力推进户外劳动者服务站点建设，采取“+X”工作法，在“建、管、用”上不断探索，为广大快递员、环卫工人、出租车司机、交巡警等户外劳动者群体提供贴心关爱和精准服务。打造“一片”服务阵地。通过标准化建设、立体化宣传、常态化保障，科学规划户外劳动者服务站点布局，年依托区内建设银行网点共建22个服务站点，年对已有的站点进行全面优化，并依托区城市管理局“劳动者港湾”新建17个服务站点，打通服务户外劳动者的“最后一公里”。提供“两个”服务项目。通过新时代文明大讲堂、红色大讲堂、文化大讲堂“三大讲堂”及爱心便民活动、建党周年系列活动、寻找最美活动“三场活动”，以思想引领促进户外劳动者群体成长成才。开通“健康直通车”和“法律服务直通车”，为劳动者提供全方位服务保障。建立“三项”服务机制。建立社会参与机制，建立管理退出机制，探索持续运转机制，坚持将站点规范管理运行抓实抓细，确保有序推进。打造“X个”示范站点。坚持成熟一个推广一个，由点上突破带动面上提升，强化示范效应，不断提升户外劳动者幸福感、获得感。年，“万象城站”工会户外劳动者服务站点被评为“最美工会户外劳动者服务站点”。国网重庆市南供电公司工会：坚持以职工为中心打造“江南工惠”品牌
国网重庆市南供电公司工会坚持发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂，深入了解职工所需所盼，把转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlfa/702.html
